我(wo)公(gong)司倡導企(qi)業價值(zhi)與(yu)員(yuan)(yuan)工價值(zhi)共同成(cheng)長,隨著公(gong)司的不斷發展,員(yuan)(yuan)工也獲得與(yu)自(zi)身付出相適應的報酬與(yu)崗(gang)位,實現價值(zhi)認可。
一(yi)直以來(lai),公司(si)積極(ji)鼓勵員(yuan)工參(can)加各種(zhong)考試,不斷地給員(yuan)工提供學習的(de)機會,科學評(ping)價選拔人,全方(fang)位多層次(ci)培養(yang)人,充分挖掘人的(de)潛(qian)能,做到(dao)人盡其才。
公司通(tong)過機制激勵(li),工(gong)作歷練等(deng)方式,營造一(yi)種(zhong)催人(ren)奮進的氛(fen)圍(wei),充分的把員工(gong)的責任心(xin)、使命(ming)感(gan)激(ji)發(fa)出來(lai)。每位員工(gong)都(dou)有自(zi)己的上升空(kong)間,讓他們感(gan)受到自(zi)己在公司的意義和(he)潛在的價值(zhi),能夠看得(de)見眼(yan)前(qian)的希望。